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	<title>Commentaires pour intelligence-emotionnelle.fr</title>
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		<title>Commentaires sur Les bonnes résolutions par CareVox</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/les-bonnes-resolutions/#comment-38</link>
		<dc:creator>CareVox</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2012 13:46:00 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour monsieur Luzi,

Nous venons de parcourir votre blog, Intelligence Emotionnelle, que nous avons beaucoup apprécié. Nous aimerions ainsi vous inviter à vous joindre à nous, et plus exactement à devenir rédacteur sur CareVox, premier site participatif dédié aux actualités de santé.

La particularité de CareVox, est de permettre aux professionnels, mais également aux passionnés de tout bord par les thématiques de santé, de faire part de leurs préoccupations médicales dans leur domaine de prédilection, dans la limite de l’exactitude scientifique dont CareVox se veut le garant.

A la lecture de vos écrits, nous sommes convaincus que de nombreux lecteurs de CareVox aimeraient vous connaître davantage, s’informer et tirer parti de votre expérience, de vos conseils et de vos réflexions sur les thématiques ayant trait au développement personnel.

Nous sommes heureux de notre côté de vous faire bénéficier des avantages de CareVox, et notamment :

- de vous faire gagner de nombreux cadeaux, grâce à un système de points destinés à nos rédacteurs (en savoir plus : http://www.carevox.fr/qui-sommes-nous/article/happycare-faq).

- de pouvoir vous offrir la tribune de CareVox pour vous permettre d’intéresser un large public à vos développements. Les articles sont évidemment relus et corrigés par un comité de rédaction.


Sur CareVox vous côtoierez des passionnés, comme vous, par la santé et le bien-être. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant ou nous faire part de vos questions et remarques éventuelles. Vous pouvez compter sur nous, et nous vous renseignerons avec plaisir.

Dans l’attente de votre réaction, et bien cordialement,

L’équipe de rédaction de CareVox

 

_________________________________________

CareVox : http://www.carevox.fr

Contact : redacteurs@carevox.fr

S’inscrire comme Rédacteur : http://www.carevox.fr/spip.php?page=inscription

Le fonctionnement de CareVox : http://www.carevox.fr/qui-sommes-nous/article/politique-editoriale

 

________________________________________

 
A propos de CareVox : Lancé en 2008, CareVox est le premier site communautaire entièrement dédié à la santé et au bien-être. Avec pas moins de 3500 articles disponibles gratuitement, plus de 400 rédacteurs réguliers et une fréquentation mensuelle dépassant les 200 000 visites, CareVox est devenu une source d’information incontournable sur la sphère de la santé 2.0.
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		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour monsieur Luzi,</p>
<p>Nous venons de parcourir votre blog, Intelligence Emotionnelle, que nous avons beaucoup apprécié. Nous aimerions ainsi vous inviter à vous joindre à nous, et plus exactement à devenir rédacteur sur CareVox, premier site participatif dédié aux actualités de santé.</p>
<p>La particularité de CareVox, est de permettre aux professionnels, mais également aux passionnés de tout bord par les thématiques de santé, de faire part de leurs préoccupations médicales dans leur domaine de prédilection, dans la limite de l’exactitude scientifique dont CareVox se veut le garant.</p>
<p>A la lecture de vos écrits, nous sommes convaincus que de nombreux lecteurs de CareVox aimeraient vous connaître davantage, s’informer et tirer parti de votre expérience, de vos conseils et de vos réflexions sur les thématiques ayant trait au développement personnel.</p>
<p>Nous sommes heureux de notre côté de vous faire bénéficier des avantages de CareVox, et notamment :</p>
<p>- de vous faire gagner de nombreux cadeaux, grâce à un système de points destinés à nos rédacteurs (en savoir plus : <a href="http://www.carevox.fr/qui-sommes-nous/article/happycare-faq)" rel="nofollow">http://www.carevox.fr/qui-sommes-nous/article/happycare-faq)</a>.</p>
<p>- de pouvoir vous offrir la tribune de CareVox pour vous permettre d’intéresser un large public à vos développements. Les articles sont évidemment relus et corrigés par un comité de rédaction.</p>
<p>Sur CareVox vous côtoierez des passionnés, comme vous, par la santé et le bien-être. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant ou nous faire part de vos questions et remarques éventuelles. Vous pouvez compter sur nous, et nous vous renseignerons avec plaisir.</p>
<p>Dans l’attente de votre réaction, et bien cordialement,</p>
<p>L’équipe de rédaction de CareVox</p>
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<p>CareVox : <a href="http://www.carevox.fr" rel="nofollow">http://www.carevox.fr</a></p>
<p>Contact : <a href="mailto:redacteurs@carevox.fr">redacteurs@carevox.fr</a></p>
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<p>Le fonctionnement de CareVox : <a href="http://www.carevox.fr/qui-sommes-nous/article/politique-editoriale" rel="nofollow">http://www.carevox.fr/qui-sommes-nous/article/politique-editoriale</a></p>
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<p>A propos de CareVox : Lancé en 2008, CareVox est le premier site communautaire entièrement dédié à la santé et au bien-être. Avec pas moins de 3500 articles disponibles gratuitement, plus de 400 rédacteurs réguliers et une fréquentation mensuelle dépassant les 200 000 visites, CareVox est devenu une source d’information incontournable sur la sphère de la santé 2.0.</p>
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		<title>Commentaires sur Le présentéisme est-il productif ? par Parmentier</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/le-presenteisme/#comment-34</link>
		<dc:creator>Parmentier</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 15:24:43 +0000</pubDate>
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		<description>Comment éviter le présenteisme dans un monde où on oblige les gens à travailler de 8h à 18h? les gens n&#039;ont pas le choix, ils doivent gagner leur vie et c&#039;est mieux pour le fonctionnement d&#039;une entreprise. Par contre, le présenteisme n&#039;a pas de place pour les gens qui travaillent à leur compte.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Comment éviter le présenteisme dans un monde où on oblige les gens à travailler de 8h à 18h? les gens n&#8217;ont pas le choix, ils doivent gagner leur vie et c&#8217;est mieux pour le fonctionnement d&#8217;une entreprise. Par contre, le présenteisme n&#8217;a pas de place pour les gens qui travaillent à leur compte.</p>
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		<title>Commentaires sur Et si&#8230; les compétences clés ne figuraient pas dans le CV ? par Et si&#8230; les compétences clés ne figuraient pas dans le CV ? &#124; DELPHES CONSEIL</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/et-si-les-competences-cles-ne-figuraient-pas-dans-le-cv/#comment-27</link>
		<dc:creator>Et si&#8230; les compétences clés ne figuraient pas dans le CV ? &#124; DELPHES CONSEIL</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Oct 2011 04:39:23 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Lire la suite sur le blog de Joël Luzi &#171;&#160;Intelligencemotionnelle&#160;&#187; Share this:Facebook&quot;Aimer&quot; ceci :&quot;J&#039;aime&quot;Soyez le premier à aimer ce post.     Le blog des autres Compétences, CV [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Lire la suite sur le blog de Joël Luzi &laquo;&nbsp;Intelligencemotionnelle&nbsp;&raquo; Share this:Facebook&quot;Aimer&quot; ceci :&quot;J&#039;aime&quot;Soyez le premier à aimer ce post.     Le blog des autres Compétences, CV [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur La question du  facteur Humain par Conseil patrimoine</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/la-question-du-facteur-humain/#comment-25</link>
		<dc:creator>Conseil patrimoine</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 13:48:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/?p=969#comment-25</guid>
		<description>Très bon article.

Il est vrai qu&#039;en ces temps ou l&#039;automatisation est de plus en plus fréquente, il est bon de souligner l&#039;importance du facteur humain dans la réussite d&#039;un projet et donc l&#039;impossibilité de toujours tout automatiser.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Très bon article.</p>
<p>Il est vrai qu&#8217;en ces temps ou l&#8217;automatisation est de plus en plus fréquente, il est bon de souligner l&#8217;importance du facteur humain dans la réussite d&#8217;un projet et donc l&#8217;impossibilité de toujours tout automatiser.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Pourquoi pas notre propre Haka? par www.fuzz.fr</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/pourquoi-pas-notre-propre-haka/#comment-23</link>
		<dc:creator>www.fuzz.fr</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:44:43 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Pourquoi pas notre propre Haka? &#124; intelligence-emotionnelle.fr...&lt;/strong&gt;

Quelle est la magie du Haka? Pouvons-nous bénéficier de son pouvoir ?...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Pourquoi pas notre propre Haka? | intelligence-emotionnelle.fr&#8230;</strong></p>
<p>Quelle est la magie du Haka? Pouvons-nous bénéficier de son pouvoir ?&#8230;</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur La question du  facteur Humain par joel</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/la-question-du-facteur-humain/#comment-22</link>
		<dc:creator>joel</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 12:28:32 +0000</pubDate>
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		<description>Thank you for your interest

best wishes, joel</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Thank you for your interest</p>
<p>best wishes, joel</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur La question du  facteur Humain par how much house can i afford</title>
		<link>http://www.intelligence-emotionnelle.fr/blog/la-question-du-facteur-humain/#comment-21</link>
		<dc:creator>how much house can i afford</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 22:52:36 +0000</pubDate>
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		<description>i love your blog, i have it in my rss reader and always like new things coming up from it.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>i love your blog, i have it in my rss reader and always like new things coming up from it.</p>
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